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信息工程学院关于2025年内设中层干部选聘工作的通知
根据学院《2025年内设中层任期考核和换届选聘工作方案》，经学院党委会研究，决定开展内设机构中层干部空缺岗位选聘工作，具体通知如下：
一、选聘岗位
本次学院内设中层选聘岗位3个，分别是计算机工程系主任1名、计算机工程系副主任（兼计算机公共教研室主任）1名、实验中心主任1名。
二、选聘范围和要求
具有较高的思想政治素质，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠于党的教育事业，坚持立德树人根本任务，具有较强的事业心、责任感和使命感，具有良好的师德师风和职业操守。
计算机工程系主任需为计算机工程系教师，具有正高级职称，中共党员；计算机工程系副主任（兼计算机公共教研室主任）需为计算机学科（含人工智能系）教师，副高（含校聘副教授）及以上职称，承担计算机或人工智能公共课教学工作；实验中心主任需为学院专任教师，有实验教学或指导学科竞赛经验，副高（含校聘副教授）及以上职称。
三、选聘办法与程序
1.选聘办法：选聘工作采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合方式进行。
组织推荐需各系以支部为单位经集体研究提出并填写组织推荐表（附件1）；
群众推荐根据岗位特点在相应范围内进行推荐:计算机工程系主任及计算机工程系副主任（兼计算机公共教研室主任）在计算机学科内组织推荐，实验中心主任由在全院范围内进行推荐。
个人自荐需填写自荐表（附件2）。
2.选聘程序：在推荐（自荐）基础上，学院党委根据群众公认和工作需要的原则确定各岗位中层干部人选，经考察、公示无异议后由学院发文公布。
四、工作要求
1.各支部、全体教师要本着对学院、学科专业发展高度负责的态度，按学院党委要求和部署进行推荐。
2.个人自荐表（纸质稿）、群众推荐表和组织推荐表（支部书记签字盖章）于4月15日前报学院党政办。
